4月11下午，省人大常委會委員、省人大內(nèi)務(wù)司法委員會委員張紹明一行，在隨州市人大常委會黨組書記、副主任夏衛(wèi)東陪同下，蒞臨我司控股子公司—隨州泰華電子科技有限公司，就促進企業(yè)就業(yè)工作情況展開調(diào)研工作。
 
     

    張紹明一行參觀了研發(fā)中心和生產(chǎn)車間，看望了在公司實習(xí)實訓(xùn)的武漢理工大學(xué)學(xué)生，聽取了我司副總經(jīng)理兼泰華科技總經(jīng)理王金濤對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展戰(zhàn)略、校企合作、企業(yè)特色等方面的工作匯報。張紹明詳細詢問了公司人員現(xiàn)狀、員工結(jié)構(gòu)和數(shù)量、企業(yè)用工及就業(yè)情況，同時深入了解了政府對企業(yè)就業(yè)政策的支持情況，確保穩(wěn)崗補貼、技能提升補貼、社會保險補貼等各類專項補貼落實到位。
 



     
    王金濤表示，一方面隨著企業(yè)的快速發(fā)展，用工需求也在快速增長；另一方面，因為產(chǎn)品特性、生產(chǎn)環(huán)境和作業(yè)條件限制，企業(yè)的留職率沒有達到預(yù)期，所以目前還有較大的用工缺口。 非常感謝市勞動就業(yè)局組織安排的各項招聘會，還有定期組織對企業(yè)特殊崗位的培訓(xùn)，這些舉措實實在在為企業(yè)解決了用工難題。我們在招聘工作上也做了很多工作，通過一系列的途徑開拓隨州本土人力資源，同時也積極尋求外包單位的協(xié)助。另外，我們也會大力做好企業(yè)的留人、用人工作，建立優(yōu)良的企業(yè)文化，用感情和文化來吸引人，留住人。